Services

Wir übernehmen für dich das Recruiting und Bewerbermanagement und fügen uns dabei nahtlos in deine Tools und Prozesse ein. Skaliere dadurch dein Team nach deinem Bedarf.

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Recruiting as a Service

Wir bieten dir erstklassiges Active Sourcing, um mehr qualifizierte Bewerbungen zu bekommen. Der Bewerbungsprozess bleibt dabei in deiner Hand.

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Bild von Karsten Winegeart, es zeigt eine Hand die ein Handy hält vor einer weißen Mauer auf der ein Grafitti von einer rosa Sprechblase in der ein weißes Herz und eine weiße eins zu sehen sind.

Social Media Recruiting

Wir konzipieren und realisieren deine maßgeschneiderte Social Media Recruiting Kampagne, inklusive der Vorqualifizierung von Kandidat*innen durch ein Quiz.

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Beliebig viele Mitarbeiter*innen zum Festpreis einstellen

Persönlicher Ansprechpartner

Durchschnittlich 50% günstiger als Personalvermittlung

Variable Laufzeiten

Für wen ist Eazy Recruiting?

Du möchtest in den Bereichen Tech, Sales & Marketing, HR & Recruiting, administrative Bürotätigkeiten oder in handwerklichen Berufen Mitarbeiter*innen einstellen? Eazy Recruiting ist dafür dein starker Partner. Mit unserem weitreichenden Kandidatennetzwerk und tiefgreifender Branchenexpertise ermöglichen wir dir das schnellste und treffsicherste Recruiting. Mit Eazy Recruiting findest du genau die Talente, die du suchst - unaufdringlich, effektiv und zuverlässig. Erlebe mit uns, wie leicht die Suche nach Top-Talenten sein kann. Hast du eine andere Stelle zu besetzen? Sprich uns einfach an!

Tech

Sales & Marketing

HR & Recruiting

Handwerk

Candidate Experience

Stärke das Image deines Unternehmens durch eine hervorragende Candidate Experience. Durch hohe Qualitäts- und Kommunikationsstandards sorgen wir dafür, dass jede/r Kandidat*in eine positive Erfahrung mit Deinem Unternehmen hat.

Skalierbarkeit

Skaliere dein Recruiting-Team ohne Vorlaufzeit gemäß deinem Bedarf und deinen Wachstumsplänen, um stets optimal aufgestellt zu sein.

Technologie

Wir nutzen modernste Tools und setzen künstliche Intelligenz ein, um effiziente Prozesse und optimale Ergebnisse zu erzielen.

Datenschutz

Kunden, die kein eigenes Bewerbermanagement-System nutzen, können während der Zusammenarbeit von unserem System profitieren. Dies optimiert nicht nur Workflows, sondern gewährleistet auch einen hohen Datenschutzstandard.